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本文へ お問い合わせ・アクセス 文字サイズ変更 背景色変更 サイト内検索 機構ホーム 閉じる 現在位置： 機構ホーム> 全国の施設> 地域障害者職業センター> 北海道障害者職業センター> 職場適応援助者養成研修修了者サポート研修／職場適応援助者支援スキル向上研修修了者サポート研修のご案内 職場適応援助者養成研修修了者サポート研修／職場適応援助者支援スキル向上研修修了者サポート研修のご案内 職場適応援助者（ジョブコーチ）向けに、日頃の就業支援をグループ等で振り返りながら実践ノウハウを学んでいただく機会としてサポート研修を実施しております。 なお、養成研修修了者サポート研修とスキル向上研修修了者サポート研修は同時開催となります。 ※職場適応援助者を養成するための研修はステップアップ方式の研修体系になっております。詳しくはこちら。 受講対象者 職場適応援助者養成研修修了者サポート研修 職場適応援助者養成研修（訪問型、企業在籍型）を修了し、障害者の職場定着に係る支援を実施されている方。 ※厚生労働大臣が定める訪問型（企業在籍型）職場適応援助者養成研修の修了者も該当になります。 職場適応援助者支援スキル向上研修修了者サポート研修 職場適応援助者支援スキル向上研修（訪問型、企業在籍型）を修了し、障害者の職場定着に係る支援を実施されている方。 ※当機構本部で毎年実施している研修です。過年度に研修を受けられた方も、本研修の受講対象となります。 申込方法 下記の受講申込書を開催センターへE-Mailまたは郵送でお送りください。 E-mail：[email protected] 郵送：札幌市北区北24条西5丁目1-1 札幌サンプラザ5F オンライン開催の場合は「オンライン研修受講規約」をご一読の上、規約に同意する旨をメールにご記載ください。 ※受講が正式に決定いたしましたら、受講のご案内とともに「受講決定通知書」をメールにてお送りします。 ※受講料は無料です。 養成研修修了者サポート研修受講申請書（Excel 28 KB） 支援スキル向上研修修了者サポート研修受講申請書（Excel 27 KB） オンライン研修受講規約（PDF 255 KB） 日程 第１回 「ケーススタディ」好事例より 令和６年６月２８日（金） 9:30～12:30 令和６年度第１回職場適応援助者養成研修・支援スキル向上研修 修了者サポート研修のご案内リーフレット（PDF 2 MB） ケース概要（Word 17 KB） 【内容】 １．令和５年度の北海道障害者職業センターの支援状況の共有 ２．令和６年４月１日施行の新様式にかかる情報共有 ３．ケーススタディ ・支援によって課題が解決した、または安定した定着に繋がったケース（好事例）を持ち寄っていただき、事例検討を通して今後の支援で活かせるアプローチ方法を共有します。 【開催形式】 オンライン（Microsoft Teams） 【開催センター】 札幌本所／旭川支所合同 第２回 「ケーススタディ」稀少ケースより 令和６年１１月頃 【内容】 ・聴覚、視覚、高次脳機能障害等の比較的利用頻度の少ない障害種別に関するジョブコーチ支援事例（又は支援困難事例）を持ち寄っていただき、経験者の助言やグループワークを通して今後の支援に活かせるアプローチ方法を共有します。 【開催形式】 オンライン（Microsoft Teams） 【開催センター】 札幌本所／旭川支所合同 支援サービス等 障害のある方へのサービス 事業主の方へのサービス 関係機関に対するサービス リワークセンター北海道 FAQ | よくある質問 リンク先一覧 基本情報 北海道障害者職業センター 所在地 〒001-0024 札幌市北区北24条西5丁目1-1札幌サンプラザ５F TEL 011-747-8231 FAX 011-747-8134 Email [email protected] 開庁日時 08:45～17:00(土日祝、年末年始休暇を除く) 北海道障害者職業センター旭川支所 所在地 〒070-0034 旭川市4条通8丁目右1号 LEE旭川ビル５F TEL 0166-26-8231 FAX 0166-26-8232 Email [email protected] 開庁日時 08:45～17:00(土日祝、年末年始休暇を除く) 地図・交通案内 北海道障害者職業センター ▲クリックで大きな地図・交通案内 北海道障害者職業センター旭川支所 ▲クリックで大きな地図・交通案内 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ウェブアクセシビリティ 個人情報の取扱い 著作権・免責・リンク Copyright (c) Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers. All Rights Reserved.
